Ответ получен
Что делать если работник отказывается расписываться в приказе?
Вопрос:
Работник устроен по внутреннему совместительству, сроком на 1месяц. Работник отказывается приходить и расписываться в приказе и договоре ,мотивируя что скоро приходить и расписываться за увольнение. Чем можно аргументировать по ТК подписание приказа о приеме и трудового договора в 3-х дневной срок?
Вопрос задал:
Светлана
Ответ получен
Ответ:
Добрый день!
Знакомить работника с приказом это обязанность работодателя, об этом написано в статье 68 ТК РФ, там же и срок указан, о котором Вы пишите. Не хочет знакомиться - составляйте акты.
Эксперт кадрового совета
Комментарии