Могут ли понизить по итогам аттестации?

Вопрос:

В мед. учреждении решили провести аттестацию мл. медсестер.Провели фотографию рабочего дня, уведомили о сдаче экзаменов в виде тестови и собеседования, без учебы какой либо, кто не проходит тот должен перейти на нижеоплачиваемую работу няней. Правомерно ли это и могут ли они это делать без лицензии?

Вопрос задал: Елена

Ответ получен

Ответ:

Добрый день! Если человек по итогам аттестации признан не соответствующим занимаемой должности по причине отсутствия необходимой квалификации, то такому работнику могут предложить перевестись на менее квалифицированную должность, а при ее отсутствии могут и уволить. По поводу экзаменов и прочего, то порядок проведения аттестации определяет работодатель, если в трудовых договорах работников написано, что они проходят аттестацию, то они ее проходят у этого работодателя, а если отказываются (по условиям ТД) то работодатель может перевести их или уволить. Для проведения аттестации лицензия не нужна.

Отвечает:
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.