Ответ получен
Может ли совместитель одновременно присутствовать на двух работах?
Вопрос:
Доброго времени суток. Подскажите пожалуйста. У нас работает внешний совместитель. по основному месту работы она находилась на момент приема на работу к нам в декретном отпуске. У нас ее оформили по срочному трудовому договору сроком на один год. А из декрета она должна была выйти по основному месту работы через 9 месяцев с нашей даты приема. О том что она вышла на работу из декретного отпуска по основному месту нам она никак не сообщила. Время упущено. И получилось так что она по основному месту теперь работает с 9 до 6. И у нас как совместитель с 14 до 18 (как было в период декретного отпуска). Получается на двух местах работы она работать не может одновременно. Доп соглашение об изменения часов работы никто задним числом (по выходу из декрета) делать не будет. Как нам быть в этой ситуации???? Вопрос жизни и смерти.
Вопрос задал:
Виктория
Ответ получен
Ответ:
Добрый день!
Работник не обязан был сообщать Вам что он выходит из отпуска по уходу за ребенком, если честно вообще не понимаю Ваших терзаний - если по условиям ТД работник обязуется быть на своем рабочем месте с 14 до 18 то он обязан быть, если он не может быть - фиксируйте и увольняйте за прогул либо предложите работнику подписать соглашение об изменении условий рабочего времени.
Эксперт кадрового совета
Комментарии