Ответ получен
Как уволить сотрудника по сокращению?
Вопрос:
Подскажите пожалуйста как быть. Ситуация следующая у нас сокращают 0,5 ставки инженера в целях экономии средств. Как я понимаю мне необходимо сделать уведомление на его имя. А какие следующие мои действия? Если он не согласится работать на оставшиеся 0,5 ставки, то по какой статье я его должна уволить?
Вопрос задал:
Надежда
Ответ получен
Ответ:
Добрый день!
Делаете уведомление, предлагаете вакансии, если отказывается или нет вакансий - увольняете, здесь все очень подробно https://clubtk.ru/uvolneniye-po-sokrashcheniyu-shtatov
Эксперт кадрового совета
Комментарии