Как получить расчет если работал без трудового договора?

Здравствуйте. Если вы устроены неофициально, то и отработки быть не может. Трудовую книжку если не отдавали, то можете поставить руководителя перед фактом и смело уходить. Если вы отдавали трудовую книжку, вас должны были принять на работу с трудовым договором и прочими документами. В этом случае, на вашем месте я бы зашла в отдел кадров и попроисила копию трудового договора, приказа о приеме на работу и т.д. И соответственно в случае официального приема Вас на работу, для ухода необходимо написать заявление на увольнение (при испытательном сроке за 3 дня до увольнения пишется заявления с передачей его работодателю), отработать эти 3 дня, получить трудовую вместе с расчетом и спокойно идти дальше.