Ответ получен
Как рассчитать новый период для отпуска после выхода из отпуска по уходу за ребенком?
Вопрос:
Добрый день! очень нужна помощь, помогите разобраться в вопросе о периоде отпуска после выхода из отпуска по уходу за ребенком. Сотрудница находясь в отпуске по уходу за 1-ым ребенком, ушла в отпуск по уходу за 2-ым ребенком.
с 13.01.2013 - 12.01.2014г. - ежег. отпуск 39 к.дней.
с 13.01.2015-01.06.2015 - отпуск по берем. и родам 140 дней
с 02.06.2015-03.08.2016 - отпуск по уходу за реб. до 1,5 лет
с 04.08.2016-21.12.2016 - отп. по берем. и родам (2 ребенок)
с 22.12.2016-12.04.2018 - отп. по уходу за реб. до 1,5 лет (2 ребенок)
с 13.04.2018-12.10.2019 - отп. по уходу за ребенком до 3-х лет
Вышла досрочно 09.09.2019г.
Как правильно посчитать сколько дней отпуска ей ещё положено предоставить за какой период и какой рабочий год у неё будет новый?
Вопрос задал:
Юлия
Ответ получен
Ответ:
Добрый день. Главный вопрос №1- Из чего состоит отпуск в 39 дней? Такое количество дней общее предоставляется ежегодно сотруднику?
2. Период тут уже очень много раз считали, и Боже Вас упаси начинать его с момента выхода на работу! Дальше тогда ещё больше путаться будете. Подсчет периода не самый простой, зато самый верный. Так и лишнего не отдадите сотруднику и не обидите в днях. Посмотрите информацию здесь. https://clubtk.ru/sovet/question/10171#answer8940 https://clubtk.ru/sovet/question/10129#answer8897
Ответ:
Чтобы не запутаться сложите все периоды, за которые ей положен отпуск, посчитайте сколько будет. Дальше начинайте период с момента выхода на работу.
Эксперт кадрового совета
Комментарии