Ответ получен
Может ли работник разбить свой отпуск на части?
Вопрос:
Добрый день ! Вопрос такой , при составление графика отпусков , имеем ли сотрудник право распределить отпуск на 3,4 части ? одна из частей этого отпуска не менее 14 календарных дней. Это не запрещается ТК ? За ранее спасибо за ответ .
Вопрос задал:
Инна
Ответ получен
Ответ:
Добрый день!
Нет, не запрещается.
Одна из частей должна быть не менее 14 календарных дней. Все остальное - хоть по одному дню, как стороны договорятся.
Эксперт кадрового совета
Комментарии