Ответ получен
Куда обратиться с рационализаторским предложением?
Вопрос:
"осквернение" трудовых книжек и способы конкурентной борьбы на рынке труда; защищая незаконно поруганную честь предлагаю исключить из ТК статьи увольнения, предлагаю оставить принят-уволен, как меры профилактики корпоративного насилия.
Вопрос задал:
Елена
Ответ получен
Ответ:
Добрый день!
Хорошее предложение, но с этим приложением Вам надо в Минтруд обратиться.
Эксперт кадрового совета
Комментарии