Ответ получен

Нужно ли брать согласие на обработку персональных данных при заполнении карты СОУТ?

Вопрос: 
При заполнении карты СОУТ строки 021 (СНИЛС) служба безопасности предприятия сделала замечание о невозможности указания персональных данных работника без приложения его персонального согласия на обработку персональных данных третьими лицами. Можно ли не указывать СНИЛ в карте СОУТ или это обязательный раздел для заполнения. Численность предприятия 3 тыс. с разбросанностью по РФ.
Вопрос задал:
Ответ получен
Ответ: 
Добрый день! В дополнение на Ваш комментарий https://clubtk.ru/forms/sout/karta-sout-rabochego-mesta Не требуется согласие работника на обработку его персональных данных, получаемых, в частности для достижения целей, предусмотренных международным договором Российской Федерации или законом, для осуществления и выполнения возложенных законодательством Российской Федерации на оператора функций, полномочий и обязанностей, подробнее см. п. 2 ч. 1 ст. 6, п. 2.3 ч. 2 ст. 10 закона о персональных данных. СОУТ это закон, все что с ним связано подпадает под его действие. Вообще согласие на обработку берут еще перед подписание трудового договора и сразу в этом согласии прописывают что надо. Потому что никому не надо создавать самому себе проблемы и потом самому их преодолевать. А по поводу СБ, еще раз, сочувствую.
Никита Костров
Отвечает:  заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Эксперт кадрового совета
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков Никита Костров

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Комментарии