Как рассчитать дни отпуска?

Вопрос:

здравствуйте, подскажите нужно ли работнику, вышедшему из отпуска по уходу до 3-х лет, дать отгуливать дни отпуска набежавшие за отпуск по БиР? Я после выхода сотрудницы рассчитывала новый период для отпуска и продолжала предоставлять очередной отпуск. Предыдущий кадровик выдавал вначале дни за период отпуска по беременности и родам, а потом рассчитывал новый период и т.д.

Вопрос задал: Ангелина

Ответ получен

Ответ:

Здравствуйте. Так или иначе, но все периоды которые входят в стаж для предоставления отпуска нужно учитывать. На моем опыте все это учитывалось, пересчитывалось и отдавалось. Чаще это время входило уже в новый период. Но можно отдать и за предыдущее время. Главное не обидеть работника и лишнего не отдать. А ещё в одной организации придерживаться какого то одного принципа подсчета и записи в Т-2

Отвечает:
Наталья
Специалист по кадрам

Эксперт кадрового совета

заместитель главного редактора Клуба кадровиков Никита Костров

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.