Ответ получен
Как запретить работнику работать у конкурентов?
Вопрос:
1)необходимо оформить пункт в договоре с сотрудником, где будет прописано, что работник не имеет права работать с нашими клиентами.
2)необходимо оформить пункт в договоре с контр-агентом о том, что контр-агент не имеет права работать с нашими сотрудниками вне нашей организации.
Законно ли это?
Вопрос задал:
Мария
Ответ получен
Ответ:
Добрый день!
Нормы, позволяющей заключать договор о неконкуренции, который запрещал бы работнику работать в определенной сфере, в российском праве не существует. Заключение такого договора противоречит принципу свободы труда. Договорное ограничение свободы труда недопустимо. Другими словами, запретить работнику работать на его нынешнего конкурента невозможно. Тем не менее имеется судебная практика, подтверждающая законность выплат работникам в обмен на то, что работник не работает на конкурентов работодателя (см. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.10.2014 по делу N 33-34658)
Эксперт кадрового совета
Комментарии