Как составить договор коллективной материальной ответственности?

Вопрос:

Добрый день. Как заключить договор коллективной материальной ответственности с уже работающими сотрудниками?

Вопрос задал: Марина

Ответ получен

Ответ:

Добрый день! Если должность подразумевает наличие такого договора, то сначала надо посмотреть что написано в ТД, если там есть упоминание про этот договор, то на основании ТД заключаете. Если нет упоминания, то вносите изменения в порядке статьи 74 ТК РФ, уведомив работника об этом за два месяца. Если работник согласен - подписываете сразу, если нет, ждете 2 месяца, предлагаете вакансии и увольняете. Подробнее https://clubtk.ru/polnaya-materialnaya-otvetstvennost-rabotnika и https://clubtk.ru/forms/matotvetstvennost/obrazets-dogovora-o-materialnoy-otvetstvennosti

Отвечает:
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.