Ответ получен
Как определить рабочее место сотрудника?
Вопрос:
Добрый день! ситуация следующая: ИП (зарегистрирована в жилой квартире) есть штат электромонтажников во главе с главным энергетиком выполняют работы на строительных объектах (объекты разные и их много). Работаю по заключенным договорам подряда. В ТД место работы: город, организация не прописаны (адрес тоже соответственно отсутствует). Как при таком раскладе составить акт об отсутствии на рабочем месте сотрудника? можно ли считать объяты строительства на которых бригады работают считать рабочим местом сотрудника.?
Вопрос задал:
Анна
Ответ получен
Эксперт кадрового совета
Комментарии