Ответ получен

Как определить рабочее место сотрудника?

Вопрос: 
Добрый день! ситуация следующая: ИП (зарегистрирована в жилой квартире) есть штат электромонтажников во главе с главным энергетиком выполняют работы на строительных объектах (объекты разные и их много). Работаю по заключенным договорам подряда. В ТД место работы: город, организация не прописаны (адрес тоже соответственно отсутствует). Как при таком раскладе составить акт об отсутствии на рабочем месте сотрудника? можно ли считать объяты строительства на которых бригады работают считать рабочим местом сотрудника.?
Вопрос задал:
Ответ получен
Ответ: 
Никак, если вы ему командировку на объект не оформляете. Если в тд не написано где именно работает сотрудник, то как доказать что его там нет?
Никита Костров
Отвечает: 
Эксперт кадрового совета
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков Никита Костров

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Комментарии