Ответ получен

Можно ли привлечь на полный рабочий день внешнего совместителя?

Вопрос: 
Можно ли привлечь на полный рабочий день внешнего совместителя, если по основной работе сотрудник находится в очередном отпуске
Вопрос задал:
Ответ получен
Ответ: 
Добрый день! Можно, но при условии, что продолжительность его работы за учетный период не будет превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для него.
Никита Костров
Отвечает:  заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Эксперт кадрового совета
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков Никита Костров

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Комментарии