Ответ получен

Как правильно организовать документооборот?

Вопрос: 
Здравствуйте. Помогите разобраться в следующих вопросах и найти ответ: 1. При трудоустройстве у работника отсутствовала трудовая книжка в связи с ее утратой. На основании его письменного заявления ему завели новую трудовую книжку. Позже работник принес утерянную трудовую книжку. Вопрос. Что делать в этом случае с той трудовой книжкой, которую завел работодатель? Продолжать ее вести без переноса данных из найденной трудовой книжки, либо Считать действительной при условии, что в нее будут перенесены все записи из найденной трудовой книжки? 2. В отдел кадров поступило заявление "Прошу уволить меня по собственному желанию с занимаемой должности". Как наиболее целесообразно поступить сотруднику отдела кадров при получении такое заявления? Попросить работника переписать или дополнить заявление, указав точную дату, когда он хочет уволиться, или Закон не устанавливает требований к таким заявлениям, нужно просто готовить документы на увольнение. Заранее благодарю за ответы.
Вопрос задал:
Ответ получен
Ответ: 
Добрый день! Ничего не делать, он ее завел потому что работник заявление написал, тот факт что у него теперь их две. ничего не значит, главное чтобы периоды в них не пересекались. Иными словами - вести ту трудовую, которую работодатель завел при трудоустройстве. Не надо ничего просить, как написал так и написал, отсчет срока пойдет со следующего дня после получения. Факт получения зафиксируйте и отсчитывайте 14 дней
Никита Костров
Отвечает:  заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Эксперт кадрового совета
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков Никита Костров

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Комментарии