Ответ получен

Когда можно уволить по медицинским показаниям?

Вопрос: 
Добрый день, отстранили работницу на 3 месяца по мед.показаниям, а она снова принесла справку об отстранении, можно ее уволить по медицинским показаниям?
Вопрос задал:
Ответ получен
Ответ: 
Добрый день! Считаю что торопиться с увольнением не надо, формально она через три месяца может быть работоспособна. В любом случае она отстраняется от работы, подробнее https://clubtk.ru/uvolnenie-po-sostoyaniyu-zdorovya-vyplaty-i-kompensatsii
Никита Костров
Отвечает:  заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Эксперт кадрового совета
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков Никита Костров

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Комментарии