Ответ получен
Какой адрес указать в трудовом договоре?
Вопрос:
В Трудовом договоре необходимо указать адрес рабочего места, но фактического адреса нет. Есть только юр. адрес, который является адресом по прописке учредителя. Какой адрес указывать в ТД? Можно ли директору установить разъездной характер работы, если он будет проживать продолжительное время в другом городе и работать там? Как директора устроить совместителем с неполным рабочим днем в организации, где он работал по основному месту работы, и на основное место в другую организацию тоже на неполный рабочий день?
Вопрос задал:
Татьяна
Ответ получен
Ответ:
Добрый день!
Нет, так нельзя
Адрес это место где человек будет работать и фактически исполнять свои обязанности, директор не водитель, а если он еще и в другом городе работать будет, так это вообще командировка. Кроме того, ему где то с корреспонденцией работать надо. Место работы это обязательное условие, так что пишите что есть. А про разъездной характер см. https://clubtk.ru/razezdnoy-kharakter-raboty-i-ego-oformlenie
Эксперт кадрового совета
Комментарии