Ответ получен

Когда надо сдавать отчет СЗВ-ТД?

Вопрос: 
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста по теме заполнение и сдача отчёта СЗВ-ТД по увольняемому работнику. Может, кто-то уже сталкивался с такой ситуацией. У работника заключен срочный трудовой договор до 31.05.2020 г. (включительно). Это воскресенье. Хотим издать приказ об увольнении заранее, чтобы бухгалтерия смогла вовремя всё рассчитать. Согласно новым правилам, отчет СЗВ-ТД, в случае увольнения, должен быть сдан не позднее следующего дня за днём издания приказа об увольнении. Допустим, что приказ будет издан 25 мая. Тогда отчет необходимо будет сдать не позднее 26 мая. Как правильно в данном случае заполнить графы в отчёте, если дата увольнения (расторжения трудового договора) - 31 мая?
Вопрос задал:
Ответ получен
Ответ: 
Добрый день! Воспользуйтесь готовым решением от К+ по ссылке https://cloudovm1.consultant.ru/cgi/online.cgi?req=doc&ts=106160806206244021820824284&cacheid=3CA0D2CD743DE3F21FE1F86A1490321F&mode=splus&base=PBI&n=260620&rnd=77935D9234308FD03FE0F368985EE4BF#n5ew3kg9d3 Доступ бесплатный на 2 дня по номеру телефона
Никита Костров
Отвечает:  заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Эксперт кадрового совета
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков Никита Костров

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Комментарии