рубрики

Когда надо сдавать отчет СЗВ-ТД?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста по теме заполнение и сдача отчёта СЗВ-ТД по увольняемому работнику. Может, кто-то уже сталкивался с такой ситуацией. У работника заключен срочный трудовой договор до 31.05.2020 г. (включительно). Это воскресенье. Хотим издать приказ об увольнении заранее, чтобы бухгалтерия смогла вовремя всё рассчитать. Согласно новым правилам, отчет СЗВ-ТД, в случае увольнения, должен быть сдан не позднее следующего дня за днём издания приказа об увольнении. Допустим, что приказ будет издан 25 мая. Тогда отчет необходимо будет сдать не позднее 26 мая. Как правильно в данном случае заполнить графы в отчёте, если дата увольнения (расторжения трудового договора) - 31 мая?

Сохранить изменения Отменить

Авторизуйтесь/зарегистрируйтесь в Кадровом Совете для публикации ответа.

Ответ на вопрос пользователя

Авторизуйтесь/зарегистрируйтесь в Кадровом Совете для публикации ответа.

Или опубликуйте ответ как гость:

Задайте вопрос экспертам

отмена

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА