Ответ получен
Как рассчитать рабочий период для отпуска?
Вопрос:
Здравствуйте. Сотрудник трудится с 01.09.2014 в должности тренера. Летом 2019 года рабочий период для отпуска (32 дня) был 01.09.2019 по 31.08.2020.
28.01.2019 устроилась по внутреннему совместительству методистом на 0.5 ставки. Отпуск 28 дней предоставлялся 01.07.2019 с рабочим периодом 28.01.2019 по 27.01.2020.
09.01.2020 перевелась на основную должность методистом и по внутреннему совместительству на 0.5 ставки тренером (поменяла местами должности)
Пришло время отпуска и встал вопрос какой период указывать к каждой из должностей?
Период привязать к виду работы? Или к должности?
Вопрос задал:
Виктория
Ответ получен
Эксперт кадрового совета
Комментарии