Ответ получен

Как изменить режим работы?

Вопрос: 
Добрый день. При открытии работы лагеря с круглосуточным пребыванием детей в связи с требованиями Роспотребнадзора, сотрудники на 14 дней переходят на закрытый режим работы, как правильно уведомить сотрудника о том, что в условиях сохранения рисков распространения COVID -19, они не могут покидать территорию и могут выехать за ее пределы только после окончания смены
Вопрос задал:
Ответ получен
Ответ: 
Добрый день! Есть предписание санитарного врача на такой режим работы? Имхо это нарушает права работников, на каком основании они будут помещать себя в обсервацию? Если хотели провисать это в трудовых договорах то надо было заранее за два месяца уведомлять по правилам статьи 74 ТК РФ, а так только в порядке 72 ТК РФ, только в добровольном порядке, хотя имхо, смысла это не имеет
Никита Костров
Отвечает:  заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Эксперт кадрового совета
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков Никита Костров

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Комментарии