Ответ получен
Можно ли отказаться от электронного документооборота с ПФ РФ?
Вопрос:
Здравствуйте, коллеги! Подскажите, с ПФ по каналам Сбис пришло на 34 листах Согласие на представление заявления и документов для установления пенсии работодателем (т.е.некая инструкция как кадровику электронно взаимодействовать с ПФ для оформления пенсии работником) это же караул какой-то, мне придётся всё это оформлять,а с своей работу когда работать?! Обязательно ли работодатель должен соглашаться на такой электронный вид взаимодействия?
Вопрос задал:
Мэри
Ответ получен
Ответ:
Добрый день!
Расклад такой, если количество работников больше определенного количества, то электронный документооборот маст би...
Цифры такие:
- расчет по страховым взносам, 2-НДФЛ, 6-НДФЛ - при сдаче отчетности больше чем на 10 человек (ст. ст. 230, 431 НК РФ, Письмо ФНС от 15.11.2019 № БС-4-11/23242@).
- 4-ФСС - при средней численности за прошлый год больше 25 человек (ст. 24 Закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ).
- СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ - при сдаче отчетности на 25 и более человек (ст. 8 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).
- СЗВ-ТД - при численности работников за прошлый месяц 25 и более человек (ст. 11 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ)
Если что то попало в цвет, то см. Приказ Минтруда от 14.12.2016 № 731н "Об утверждении Порядка формирования, использования, хранения, приема и передачи документов в форме электронного документа в Пенсионном фонде Российской Федерации"
Эксперт кадрового совета
Комментарии