рубрики

Могут ли уволить человека за отказ от перевода на другую должность?

Добрый день!

На работе возникла следующая ситуация. Мой прямой начальник увольняется по собственному желанию. В связи с этим меня хотят перевести на его место против моей воли. При этом, моя должность не сокращается и в организации есть ещё около десятка вакансий на аналогичную должность. Может ли руководство заставить меня стать начальником? И могут ли меня уволить за отказ от перевода на эту должность?

Сохранить изменения Отменить

Ответы пользователей

Рейтинг: 11768

Добрый день!

Нет, не может, изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением некоторых случаев, но это не Ваши случаи.

Формально, за отказ от перевода, руководство не имеет право применять какие либо санкции, в том числе увольнять, но по жизни бывает что руководство полагает, что от их предложений не принято отказываться и может начаться дискриминация.

Сохранить изменения Отменить
Добавить комментарий
Лучший ответ!
отметить ответ как лучший
0
Комментарий на ответ пользователя
Отмена

Авторизуйтесь/зарегистрируйтесь в Кадровом Совете для публикации ответа.

Ответ на вопрос пользователя

Авторизуйтесь/зарегистрируйтесь в Кадровом Совете для публикации ответа.

Или опубликуйте ответ как гость:

Задайте вопрос экспертам

отмена

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА