Как принять на работу если директор в отпуске?

Вопрос:

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, если директор в отпуске, а надо принять человека на работу. С кем заключается трудовой договор? Обычно в договоре так:ООО "Х" в лице директора Иванова Ивана Ивановича, действующего на основании Устава, ....". Сейчас трудовой договор будет подписывать и.о директора.Как это правильно оформить?

Вопрос задал: Наталья

Ответ получен

Ответ:

Добрый день! Если и.о. директору делегированы полномочия по приему работников то трудовой договор подписывает он. Если директор не позаботился о передачи части своих полномочий, то придется ждать директора. В трудовом договоре так и напишете, что такой то такой то действующий на основании приказа (или доверенности)...

Отвечает:
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.