Ответ получен

Как должна оплачиваться смена в праздничный день 1 июля 2020 года?

Вопрос: 
Здравствуйте ! Сменный график работы 2 дня через 2 по 12 часов, (дневные смены) . Рабочая 2-х.дневная смена попадает на 30 июня и 1 июля . 1 Июля 2020 г. был объявлен нерабочим днем в связи с голосованием по поправкам в Конституцию (Указ Президента от 01.06.2020 N 354). Из за этого нерабочего , дня как мне должны оплатить мой рабочий день 1 июля при моём сменном графике работы (в двойном размере или обычном) ? Спасибо .
Вопрос задал:
Ответ получен
Ответ: 
Добрый день! Его должны оплатить по правилам статьи 153 ТК РФ, сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам, работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки, работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени
Никита Костров
Отвечает:  заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Эксперт кадрового совета
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков Никита Костров

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Комментарии