Ответ получен

Как исправить запись в трудовой книжке?

Вопрос: 
Добрый день! В трудовой книжке записано: -02.04.2018 Принята на должность секрктаря Приказ № 01 от 02.04.2018 -17.04.2020 Трудовой договор расторгнут..........Приказ № 10 от 17.04.2020 На самом деле работник был трудоустроен только 01.06.2018. Правильными ли будут исправления? Следующий порядковы номер, далее 17.04.2020 Запись за номером 5 недействительна. Принята 01.06.2018 на должность секретаря А что делать с приказо? Отменять приказ с непрвильной датой и каким числом? Заранее благодарна.
Вопрос задал:
Ответ получен
Ответ: 
Добрый день! Если неправильная только запись о приеме, то ее и признаете недействительной, делаете следующий порядковый номер и пишите, что запись за номером таким то недействительная, принята на должность такого то числа, в основание пишите реквизиты документа на основании которого вносите запись. По приказу об увольнении не понял, он же корректный?
Никита Костров
Отвечает:  заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Эксперт кадрового совета
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков Никита Костров

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Комментарии