Коллеги, подскажите, пожалуйста. Если не указывать все дни отпуска в графике отпусков, будет ли за это штраф при проверке. Сложилась такая ситуация, что некоторые работники не ходили в отпуск 2 или 3 года, у некоторых накопилось более 70 дней. Не знаю, что делать: то ли все планировать в 2025 году ( хотя практически работник не сможет их отгулять) , то ли указать только часть дней? Как поступить? 09.12.2024 в 23:08