рубрики

Как назначить директора при уходе в отпуск?

Добрый день! Прошу помощи.

У нас с мужем маленькая организация. Мы с ним вдвоем учредители. В феврале я оформила себя на 0,25 ставки директором, на основании решения участников. Где прописать 0,25 ставки, в решении?

Далее, в конце июня я ухожу в отпуск по БиР, с 01.06 перевожу себя на полную ставку по понятным причинам, где это прописать?

Деятельности с мая в фирме нет, числиться еще один рабочий, зарплату платим. Так понимаю нужно теперь вместо меня назначить директора. Хочу мужа, но он учредитель. Как мне его правильно оформить? Может взять как зам. директора и возложить обязанности и.о., как тогда з/пл начислять? как за зама и и.о. Или достаточно будет как за зама? Тоже на 0,25 ставки.

Сохранить изменения Отменить

Ответы пользователей

Рейтинг: 11809

Добрый день!

По 1/4 ставки - в решении и пишите, посмотрите как решения оформляются https://clubtk.ru/forms/smena-direktora/resheniye-o-smene

По полной ставке опять делаете через решение и далее соглашение к ТД оформляете

Учредитель тоже может быть директором, подробнее здесь https://clubtk.ru/trudovoy-dogovor-s-direktorom также через решение + трудовой договор на время Вашего отсутствия

Сохранить изменения Отменить
Добавить комментарий
Лучший ответ!
отметить ответ как лучший
0
Комментарий на ответ пользователя
Отмена

Авторизуйтесь/зарегистрируйтесь в Кадровом Совете для публикации ответа.

Ответ на вопрос пользователя

Авторизуйтесь/зарегистрируйтесь в Кадровом Совете для публикации ответа.

Или опубликуйте ответ как гость:

Задайте вопрос экспертам

отмена

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА