Может ли работник уйти в отпуск когда захочет?

Вопрос:

Работник была на больничном целых 2 года (бытовая травма), соответственно не ходила в отпуск. Обязан ли работодатель предоставлять ей неотгуленные отпуска в любое, по её желанию время?

Вопрос задал: Елена

Ответ получен

Ответ:

Добрый день! Нет конечно)) Вы про перенос отпуска? Уверен что да, посмотрите по этому поводу статью 124 ТК РФ - отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника - ключевое слово определяемый работодателем. Вот если бы работодатель деньги вовремя не перечислил или не предупредил за две недели, то да, в этом случае решает работник

Отвечает:
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.