Ответ получен
Каким числом оформлять дополнительное соглашение к трудовому договору?
Вопрос:
Каким числом оформлять типовое для всех работников дополнительное соглашение и уведомление о приступлении к работе после коронавируса (с утвержденной приказом датой выхода работников) после выхода работника на работу после болезни/отпуска? Исправить везде даты или оставить типовое уведомление, дополнительное соглашение с необходимыми по приказам датами, а работнику подписать датой приступления к работе?
Вопрос задал:
Светлана
Ответ получен
Эксперт кадрового совета
Комментарии