рубрики

Какая трудовая книжка должна быть у работника из Узбекистана?

Приняли на работу работника с узбекистанской трудовой книжкой, в которой организации РФ уже начали ставить записи о приеме. Ставить ли запись о выдаче новой трудовой книжки на старой трудовой книжке? Продолжать нумерацию или заново нумеровать?

Сохранить изменения Отменить

Ответы пользователей

Рейтинг: 11892

Добрый день!

Заводите новую, российскую, мы можем пользоваться в работе только российскими трудовыми. Исключение, если ИГ при приеме на работу предъявил трудовую книжку ранее установленного образца (утв. в 1938 г., 1973 г. или 2003 г.), что позволяет работнику кадровой службы принять ее и продолжить ее заполнение. Если у Вас этот вариант, то продолжайте вносить записи, если это трудовая иностранная, то заводите российскую трудовую.

Сохранить изменения Отменить
Добавить комментарий
Лучший ответ!
отметить ответ как лучший
0
Светлана Рейтинг 65
16 сентября в 15:17
спасибо за ответ, а нумерацию в новой книжке продолжать или сначала начать?
0
Комментарий на ответ пользователя
Отмена

Авторизуйтесь/зарегистрируйтесь в Кадровом Совете для публикации ответа.

Ответ на вопрос пользователя

Авторизуйтесь/зарегистрируйтесь в Кадровом Совете для публикации ответа.

Или опубликуйте ответ как гость:

Задайте вопрос экспертам

отмена

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА