Ответ получен
Сколько дней отпуска надо предоставить при увольнении?
Вопрос:
Здравствуйте! Работник берет оставшиеся дни отпуска в количестве 10 дней (18 дней он уже отгулял) с последующим увольнением-Работодатель не против. Можно ли уволить? Есть версия, что нужно все равно 28 предоставить
Вопрос задал:
Светлана
Ответ получен
Ответ:
При увольнении отпуск (или его компенсация) рассчитывается по факту отработанного времени.
Ответ:
Добрый день!
Можно, предоставляйте столько дней, сколько человек фактически заработал.
Эксперт кадрового совета
Комментарии