рубрики

Как правильно освободить учредителя от должности директора?

Здравствуйте! Можете подсказать по такому вопросу: у ООО есть один учредитель он же был директором (трудовой договор не заключался), на данный момент решением принято освобождение от должности директора, и назначение нового человека директором, вопрос в том как правильно оформить освобождение от должности? достаточно ли решения единственного участника, или нужны еще приказы?

Сохранить изменения Отменить

Ответы пользователей

Рейтинг: 11954

Добрый день!

В данном случае достаточно решения, по наемному директору нужно решение, трудовой договор, приказ и заявление 14001, по заявлению см. https://clubtk.ru/forms/smena-direktora/zayavleniye-po-forme-r14001

Сохранить изменения Отменить
Добавить комментарий
Лучший ответ!
отметить ответ как лучший
0
Комментарий на ответ пользователя
Отмена

Авторизуйтесь/зарегистрируйтесь в Кадровом Совете для публикации ответа.

Ответ на вопрос пользователя

Авторизуйтесь/зарегистрируйтесь в Кадровом Совете для публикации ответа.

Или опубликуйте ответ как гость:

Задайте вопрос экспертам

отмена

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА