Ответ получен
Как правильно освободить учредителя от должности директора?
Вопрос:
Здравствуйте! Можете подсказать по такому вопросу: у ООО есть один учредитель он же был директором (трудовой договор не заключался), на данный момент решением принято освобождение от должности директора, и назначение нового человека директором, вопрос в том как правильно оформить освобождение от должности? достаточно ли решения единственного участника, или нужны еще приказы?
Вопрос задал:
Юлия
Ответ получен
Ответ:
Добрый день!
В данном случае достаточно решения, по наемному директору нужно решение, трудовой договор, приказ и заявление 14001, по заявлению см. https://clubtk.ru/forms/smena-direktora/zayavleniye-po-forme-r14001
Эксперт кадрового совета
Комментарии