Как перевести с совместительства на основное место?

Вопрос:

Работник устроился на 1 ставку по 1 должности, через месяц оформляем внутреннее совместительство по 2 должности. Как оформить без увольнения, чтобы должность 2 по внутреннему совместительству стала основной. Можно ли сделать дополнительное соглашение к должности 2 и оформить перевод. Что тогда делать с трудовым договором на должность 1?

Вопрос задал: Татьяна

Ответ получен

Ответ:

Без увольнения не получиться. Уволить необходимо с внутреннего совместительства, затем по основной должности оформить перевод на вторую должность.

Отвечает:
Галина
Специалист по кадрам

Эксперт кадрового совета

заместитель главного редактора Клуба кадровиков Никита Костров

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.