Ответ:
А где вы столкнулись с этим понятием, позвольте спросить?Есть такое правило герменевтики (наука, которая занимается толкованием текстов) "нельзя понять текста в отрыве от контекста".Рискну предположить, что речь всё же идёт просто о не вполне корректном обозначении трудового договора, который, согласно ч.1 ст. 56 ТК РФ и есть соглашение между работником и работодателем.Есть ещё отраслевое соглашение (которое в тексте ТК РФ, как правило, называется просто соглашение"), регулирующее социально-трудовые отношения, заключаемое уже представителями работников и работодателей (см. ст. 45 ТК РФ). Это совершенно другое.