рубрики

Как временно изменить режим работы?

Предприятие работает в графике 5/2 с 8.30 до 17:00. В зимнее время "разнорабочий" чистит снег, меняется график работы с 7:00 до 15:30. Руководство предполагает подготовить единое доп. соглашение к трудовому договору, чтобы в зимнее время менялся график работы, а в летнее был снова обычный. Как это корректно прописать в доп. соглашении, чтобы каждый раз его не переподписывать, когда уже не нужно выходить раньше и наоборот?

Либо, как вариант, прописать плавающий режим работы, н-р, продолжительность рабочей недели не менее 38 часов.

Сохранить изменения Отменить

Ответы пользователей

Рейтинг: 12038

Добрый день!

Либо каждый раз делать допники, либо прописать в ТД и ПВТР режим гибкого рабочего времени. Имхо второй вариант лучше.

Сохранить изменения Отменить
Добавить комментарий
Лучший ответ!
отметить ответ как лучший
0
Комментарий на ответ пользователя
Отмена

Авторизуйтесь/зарегистрируйтесь в Кадровом Совете для публикации ответа.

Ответ на вопрос пользователя

Авторизуйтесь/зарегистрируйтесь в Кадровом Совете для публикации ответа.

Или опубликуйте ответ как гость:

Задайте вопрос экспертам

отмена

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА