Ответ получен

Могут ли при увольнении пересчитать расчет в меньшую сторону?

Вопрос: 
Могут ли при увольнении пересчитать расчёт в меньшую сторону? Ссылаясь на то, что компенсационные выплаты (премии) входят в зарплату. При этом в организации есть приказ доплаты до мрот.
Вопрос задал:
Ответ получен
Ответ: 
Добрый день! Надо смотреть по документам, что входит в систему оплаты труда. Если входят то все равно, меньше, чем за отработанное время + компенсацию за неиспользованный отпуск получите полюбому. Если не согласны с размерами выплаты при увольнении, то можете обратиться в суд, срок год. А так могут, если например, в отпуск авансом ходили
Никита Костров
Отвечает:  заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Эксперт кадрового совета
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков Никита Костров

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Комментарии