Ответ получен
Могут ли при увольнении пересчитать расчет в меньшую сторону?
Вопрос:
Могут ли при увольнении пересчитать расчёт в меньшую сторону? Ссылаясь на то, что компенсационные выплаты (премии) входят в зарплату. При этом в организации есть приказ доплаты до мрот.
Вопрос задал:
Kсения
Ответ получен
Ответ:
Добрый день!
Надо смотреть по документам, что входит в систему оплаты труда. Если входят то все равно, меньше, чем за отработанное время + компенсацию за неиспользованный отпуск получите полюбому. Если не согласны с размерами выплаты при увольнении, то можете обратиться в суд, срок год. А так могут, если например, в отпуск авансом ходили
Эксперт кадрового совета
Комментарии