Ответ получен

Как указать место работы в трудовом договоре?

Вопрос: 
Добрый день! Такая ситуация. Все сотрудники приняты в головную организацию в городе Н, хотя по факту работают в представительствах других городов. Это связано с тем, что бы не перераспределять прибыль и удобству уплаты налогов. Я понимаю конечно что это не правильно. И согласно ч 2 ст 57 должно указываться место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения. Поэтому вопрос: что указывать все же в трудовом договоре? 1. Место работы -например, отдел продаж без привязки к представительству или 2. Договор заключен в городе Н (это в шапке) , а место работы представительство ООО в г. К по адресу. Как будет правильнее?
Вопрос задал:
Ответ получен
Ответ: 
Добрый день! Место работы - это организация, если это ОП то указывается и адрес ОП. Наименования структурного подразделения и наименование должности это не место работы.
Никита Костров
Отвечает:  заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Эксперт кадрового совета
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков Никита Костров

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Комментарии