Когда можно идти в отпуск после выхода из отпуска по уходу за ребенком?

Вопрос:

Здравствуйте, может здесь есть кадровики, вышла на работу ребёнку 1.4 могу ли я потом, летом хочу, пойти в отпуск не по уходу за ребёнком, а взять отпуск без сохранения зп и сколько дней, если да

Вопрос задал: Екатерина

Ответ получен

Ответ:

Добрый день! Если есть дни неиспользованного отпуска, то пожалуйста, идите, имеете право. Если их нет, то возможно работодатель даст их Вам авансом. По поводу отпуска без сохранения заработной платы, то судя по вопросу, решать этот вопрос предстоит по соглашению сторон, поводов чтобы работодатель предоставил Вам этот отпуск в удобное для Вас время я не увидел.

Отвечает:
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.