Как посчитать отпускной период после отпуска по БИР?

Доброе утро! Подскажите пожалуйста: 1). сколько дней ежегодного отпуска можно предоставить сотруднице? Ежегодный (рабочий год) 18.08.2017-17.08.2018 - предоставлен с 14.05.2018 по 10.06.2018 (28 к.д.) Отпуск по БИР с 13.06.2018 по 30.10.20218 (140 к.д.) Отпуск по уходу за ребенком с 31.10.2018 по 14.08.2021 г. (1019 к.дней) отпуск по уходу был прерван 15.06.2021 (сотрудница вышла на работу 16.06.2021 г.) получается новый период ежегодного отпуска - 02.04.2021 г.-01.04.2022 г. Сколько дней можно предоставить? Работница хочет пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск с 31.07.2021 г. по 08.08.2021 г. 2) Сдвигается рабочий период для предоставления ежегодного отпуска если сотрудница находилась в отпуске по БИР, отпуске по уходу за ребенком и при этом работала на неполное рабочее время? ежегодный отпуск - 05.11.2017-04.11.2018 - 28 к.д. Отпуск по БИР - 31.07.2018-17.12.2018 продлили с 18.12.2018 г. по 02.01.2019 г. Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет - 03.01.2019-30.09.2021 вышла на неполное рабочее время (находясь отпуске по уходу за ребенком) на 0,5 ст. с 01.05.2019 г., с 21.01.2020 г. на 0,7 ставки, прервала отпуск по уходу за ребенком и вышла на 1,0 ставку с 24.09.2020 г.