Ответ получен

Как уволить сотрудника работающего по строчному договору?

Вопрос: 
Здравствуйте! Очень нужна помощь. Сотрудник К. ушла в отпуск до 1.5 лет до 05.11.2021 на её место взяли сотрудника Т. через время и она ушла в декрет, в договоре у Т. прописано, что договор срочный до 05.11.2021. Могу ли я уволить сотрудниками Т. по истечению срока действия договора с 05 ноября, даже если основной работник написала заявление по уходу до 3 лет? Сотрудника Т. я должна уведомить об увольнении руководствуясь тд!?
Вопрос задал:
Ответ получен
Ответ: 
Добрый день! Считаю что нет, не можете, продлевайте ТД до выхода основного работника
Никита Костров
Отвечает:  заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Эксперт кадрового совета
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков Никита Костров

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Комментарии