Ответ получен

Как оформить в трудовой книжке переименование отдела?

Вопрос: 
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как оформить переименование отдела? В отделе три человека, должности, характер работы, оклады, должностные функции не меняются. Нужно ли выпускать приказ по форме Т-5? Или достаточно сделать запись в трудовую книжку о переименовании отдела? Отсюда второй вопрос, как подавать сзв-тд на этих работников?
Вопрос задал:
Ответ получен
Ответ: 
Добрый день! В трудовой пишите - отдел такой то то с такого то числа переименован в такой то отдел. Т-5 делать не вижу смысла, можно обойтись соглашениями, если только бухи хотят, но для них и служебки будет достаточно, что подразделение такое то с такого то числа называется так то, численность, состав, фот - без изменений. СЗВ-ТД подавать надо, там пишите дату, с которой случилось переименование, указываете "перевод", новое название, код функции. В первой графе ставите не порядковый номер записи в трудовой а нумеруете по порядку, с единички, четвертую графу заполнять будете если только КС, но мне что то подсказывает, что у Вас не Крайний Север))) седьмую графу оставляете пустой, с восьмой по десятую вносите реквизиты приказа о переименовании НО делать все это Вам надо только если наименование структурного подразделения указано в трудовом договоре, если в ТД ничего нет, то и делать не надо, но опять же, что то мне подсказывает, что у ваших работников оно указано))) Удачи!
Никита Костров
Отвечает:  заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Эксперт кадрового совета
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков Никита Костров

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Комментарии