Рейтинг@Mail.ru
Как корректно отразить в штатном расписании одинаковые должности с разными окладами?
рубрики

Как корректно отразить в штатном расписании одинаковые должности с разными окладами?

Как корректно отразить в штатном расписании одинаковые должности с разными окладами? Как указать изменение оклада без изменений штатного расписания?

Сохранить изменения Отменить

Ответы пользователей

Рейтинг: 12348

Добрый день!

1. Либо добавляйте в наименование должности какие то характеристики типа "ведущий", "главный" и пр. либо устанавливайте одинаковые оклады, но вводите переменные в разделы "надбавки". Можно конечно оставить и как есть, а "играть" премиями, которые не входят в систему оплаты труда, но как по мне вариант не очень.

2. Никак или я вопрос не понял, а если понял, но вносить изменения в ШР не хотите - "играйте" невключенными в систему оплаты труда премиями или "вилками" из раздела "надбавки"

Сохранить изменения Отменить
Добавить комментарий
Лучший ответ!
отметить ответ как лучший
1
Комментарий на ответ пользователя
Отмена

Авторизуйтесь/зарегистрируйтесь в Кадровом Совете для публикации ответа.

Ответ на вопрос пользователя

Авторизуйтесь/зарегистрируйтесь в Кадровом Совете для публикации ответа.

Или опубликуйте ответ как гость:

Задайте вопрос экспертам

отмена

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА