Ответ получен

Как корректно отразить в штатном расписании одинаковые должности с разными окладами?

Вопрос: 
Как корректно отразить в штатном расписании одинаковые должности с разными окладами? Как указать изменение оклада без изменений штатного расписания?
Вопрос задал:
Ответ получен
Ответ: 
Добрый день! 1. Либо добавляйте в наименование должности какие то характеристики типа "ведущий", "главный" и пр. либо устанавливайте одинаковые оклады, но вводите переменные в разделы "надбавки". Можно конечно оставить и как есть, а "играть" премиями, которые не входят в систему оплаты труда, но как по мне вариант не очень. 2. Никак или я вопрос не понял, а если понял, но вносить изменения в ШР не хотите - "играйте" невключенными в систему оплаты труда премиями или "вилками" из раздела "надбавки"
Никита Костров
Отвечает:  заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Эксперт кадрового совета
Эксперт кадрового совета
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков Никита Костров

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Комментарии
Комментарии