рубрики

Должны ли платить премию во время обучения на курсах?

наш бухгалтер оплачивает только начальный оклад.без стимулирующих: около 10 тыс.Разве это правильно? при направлении на курсы квалификации- сертификации

Сохранить изменения Отменить

Ответы пользователей

Рейтинг: 12158

Добрый день!

На период обучения за работником сохраняется средний заработок, при этом в средний заработок входит все стимулирующие выплаты и т.д. что положено по системе оплаты труда. Иными словами, если в Вашем трудовом договоре написано, что Ваша зарплата состоит из оклада и стимулирующих выплат, Вы должны получать оклад и стимулирующие выплаты рассчитанные по среднему. Если Ваш бухгалтер упрямствует обратитесь в письменной форме на имя директора.

Сохранить изменения Отменить
Добавить комментарий
Лучший ответ!
отметить ответ как лучший
0
Комментарий на ответ пользователя
Отмена

Авторизуйтесь/зарегистрируйтесь в Кадровом Совете для публикации ответа.

Ответ на вопрос пользователя

Авторизуйтесь/зарегистрируйтесь в Кадровом Совете для публикации ответа.

Или опубликуйте ответ как гость:

Задайте вопрос экспертам

отмена

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА