Club
Когда можно отпустить в декрет?
Сегодня узнала, что моя подчиненная беременна и как можно быстрее хочет уйти в декрет, когда она может это сделать?
Ответы пользователей
Зависит от срока беременности.
Чтобы оформить отпуск по беременности и родам, работнику необходимо получить листок нетрудоспособности, который выдает врач на 30-й неделе беременности (при многоплодной беременности на 28-й неделе). Без листа нетрудоспособности работодатель не имеет права оформить данный вид отпуска.
Но согласно статье 260 ТК РФ, непосредственно перед отпуском по беременности и родам работник может взять ежегодный оплачиваемый отпуск вне зависимости от стажа работы в вашей организации.
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска не может быть менее 28 календарных дней.
Таким образом, фактически перестать работать ваша подчиненная может на 26 неделе беременности.
