рубрики

Как правильно рассчитать дни отпуска при увольнении?

Как правильно рассчитать количество дней неиспользованного отпуска

Сохранить изменения Отменить

Ответы пользователей

Рейтинг: 306

Добрый день, Екатерина! Воспользуйтесь простой формулой: 2,33 дня за каждый месяц работы. Компенсация не выплачивается за период отпуска по уходу за ребенком и отпуска за свой счет длительностью более 14 дней.

Сохранить изменения Отменить
Добавить комментарий
Лучший ответ!
отметить ответ как лучший
0
Комментарий на ответ пользователя
Отмена

Авторизуйтесь/зарегистрируйтесь в Кадровом Совете для публикации ответа.

Ответ на вопрос пользователя

Авторизуйтесь/зарегистрируйтесь в Кадровом Совете для публикации ответа.

Или опубликуйте ответ как гость:

Задайте вопрос экспертам

отмена

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА