рубрики

Как провести процедуру переименования должности?

Подскажите, пожалуйста, процедуру переименованиям должности согласно изменения в штатном расписании. Трудовые функции не изменены. Спасибо!

Сохранить изменения Отменить
Анастасия Рейтинг: 53

17 апреля 2018 в 21:55

Для специалиста по управлению персоналом
0

Ответы пользователей

Рейтинг: 309

Анастасия, чтобы переименовать должность, после утверждения штатного расписания у вас есть 2 пути: предупредить работника письменно за 2 месяца или, если удалось прийти к согласию, заключить с ним доп. соглашение о переименовании должности. Затем внести в трудовую книжку запись: должность переименована на "....." со ссылкой на приказ о переименовании.

Сохранить изменения Отменить
Добавить комментарий
Лучший ответ!
отметить ответ как лучший
0
Комментарий на ответ пользователя
Отмена

Авторизуйтесь/зарегистрируйтесь в Кадровом Совете для публикации ответа.

Ответ на вопрос пользователя

Авторизуйтесь/зарегистрируйтесь в Кадровом Совете для публикации ответа.

Или опубликуйте ответ как гость:

Задайте вопрос экспертам

отмена

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА