Ответ получен
Должна ли быть доплата за совмещение?
Вопрос:
Добрый день! В случае, если за время отпуска начальника выполняла его обязанности, но приказа не было, и доплаты тоже. Возможно ли сделать перерасчет и получить невыплаченные денежные средства?
Вопрос задал:
Сеня
Ответ получен
Ответ:
Добрый день!
Надо смотреть что у Вас в трудовом договоре написано и в должностной инструкции, если в этих документах указано, что Вы замещаете руководителя на время его временного отсутствия, то не надо не приказа не доплаты. Если таких положений нет, то работодатель обязан доплатить, см. статьи 60.2 и 151 ТК РФ.
Эксперт кадрового совета
Комментарии