Ответ получен
Как уволить работника?
Вопрос:
как уволить работника за прогул, если за 3 дня до отпуска он не появился на работе?
Вопрос задал:
Наталия Серафимовна
Ответ получен
Ответ:
нужно зафиксировать факт отсутствия работника на рабочем месте, т.п. составить акт об отсутствии на рабочем месте.Работодатель затребовал от работника объяснение в письменной форме/отправили по почте заказным письмом с уведомлением просьбу дать письменные объяснения о причине своего отсутствия на работе?
Эксперт кадрового совета
Комментарии