Ответ получен

Как должны платить за работу в праздничный день?

Вопрос: 
Работа по скользящему графику. Часовая тарифная ставка. Суммированный учёт рабочего времени (1 год ).Как должны платить за работу в праздничный день? Например: май 2018 отработано 144 ч., на праздник выпало 8 ч. Праздничные выплачивают сверх МРОТа? И в каком размере?
Вопрос задал:
Ответ получен
Ответ: 
если приостановка работы в нерабочие праздничные дни для работников на скользящем графике невозможна по производственно-техническим и организационным условиям и у Вас по графику рабочий день совпадает с праздничным днем, то за часы, которые Вы отработали в праздники (в мае праздники 1 и 9 мая) - добавляется еще одинарная оплата сверху.
Никита Костров
Отвечает:  Руководитель службы персонала
Эксперт кадрового совета
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков Никита Костров

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Комментарии