Ответ получен
Как компенсировать проезд до учебного заведения?
Вопрос:
Добрый день!
Работник обучается в высшем учебном заведении на 1 курсе.
ТК РФ гласит, что Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно.
- Может ли работодатель отказать в оплате проезда?
- Если ограничений нет, то какие документы необходимо подготовить для оплаты проезда?
- В какой момент производится оплата, до сессии или по факту возмещением?
Очень бы хотелось разобраться в данном вопросе, т.к. ранее такой практики не было.
Вопрос задал:
Галина
Ответ получен
Ответ:
Добрый день!
Работнику, который обучается по аккредитованной образовательной программе заочно, один раз в год работодатель оплачивает проезд до места обучения и обратно в следующем размере:
- при обучении в образовательной организации высшего образования - полную стоимость проезда (ч. 3 ст. 173, ч. 1 ст. 173.1 ТК РФ);
- при обучении в профессиональной образовательной организации - 50 процентов стоимости проезда (ч. 3 ст. 174 ТК РФ).
Если работник скрыл от работодателя, что получает образование соответствующего уровня повторно, и ему был предоставлен и оплачен учебный отпуск, то сумма выплаченных отпускных может быть взыскана с работника только по решению суда (ч. 1 ст. 177, абз. 4 ч. 4 ст. 137 ТК РФ).
Эксперт кадрового совета
Комментарии